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Les salariés agricoles au début du 20 ème siècle dans notre département.
(Extrait du livre "Enquête sur les salariés agricoles" Paris, imprimerie nationale 1912)
Cette enquête était adressée aux professeurs départementaux d'agriculture.
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Remplacer un salarié en formation |
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Les entreprises de moins de 10 salariés adhérentes au FAFSEA peuvent demander la prise en charge des dépenses correspondant aux rémunérations versées à un salarié recruté pour remplacer un salarié absent pour cause de formation.
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Code du travail, art. L. 3141-17 à L. 3141-20
Chaque salarié doit bénéficier d’un congé principal d’au moins 12 jours ouvrables continus, compris entre 2 jours de repos hebdomadaires.
Lorsque le droit a congé est inférieur à 12 jours, le congé doit être pris en une fois. |
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